為扎實做好市委巡察反饋問題整改，加快打造新時代高素質干部人才隊伍，9月16日，武漢農業集團召開干部人才隊伍建設座談會。集團公司黨委書記、董事長黃兆義主持會議并講話。集團公司領導楊斌參加會議。

座談會上，集團公司黨委工作部、人力資源部負責人分別介紹了中層干部隊伍建設及專業技術人才情況。6名所屬企業黨組織書記和6名干部人才代表分別結合企業和自身實際，圍繞如何加強集團公司干部人才隊伍建設，優化干部隊伍結構，強化專業技術人才的培養、教育、管理等工作進行交流發言，提出了創新性意見和建議。

在認真聽取情況介紹和代表發言后，黃兆義指出，創新是第一動力、人才是第一資源，各級黨組織要深刻認識做好新時代干部人才工作的極端重要性，切實增強做好干部人才工作的緊迫感、責任感。要認真貫徹新時代黨的組織路線，把干部人才工作納入重要議事日程，黨組織書記要扛牢重要責任，因地制宜，結合實際，創新發展，為開啟高質量轉型發展新征程提供堅強人才支撐。

黃兆義強調，要把握干部人才成長規律，以務實舉措扎實推動干部人才工作行穩致遠。集團公司上下要齊心協力，統籌推進，抓好頂層設計，科學編制干部隊伍建設規劃。要堅持感情留人、事業留人、待遇留人，加大人才培訓力度，加強干部掛職鍛煉，推進專業技術人才職稱評定。要創新選拔形式，通過網招、社招、選調等形式不拘一格選拔優秀人才。要完善薪酬分配和激勵機制，向作出突出貢獻的單位和人員傾斜，充分調動干部人才的積極性、主動性、創造性。要充分挖掘現有人力資源潛力，暢通干部人才選拔渠道，逐步優化干部人才隊伍結構。

黃兆義要求，發展是第一要務，各級黨組織要以產業發展為切入點，激勵員工在轉型發展中擔當作為、貢獻力量。要鼓勵干部人才聚焦“三農”主業，服務“雙輪驅動”發展戰略，積極投身農業金融工程、產權制度改革、農產品區域公用品牌建設、“國企聯村”行動等，努力營造干事創業良好氛圍。廣大青年干部要堅定理想信念，爭做新時代有志青年，勇擔發展使命，奮勇爭先，拼搏進取，為集團公司高質量轉型發展貢獻力量。

集團公司所屬企業黨組織書記、黨務工作部門負責人和黨委工作部、人力資源部相關負責人參加會議。