為貫徹落實中央、省市有關國企改革文件精神，增強企業市場競爭力，提高企業經營質量和效益，廣納天下才智共建大武漢，武漢市國資委現面向社會公開選聘22名企業高級管理人員?，F將有關事項公告如下：

選聘職位

1.陜西華興絲路供應鏈管理有限公司副總經理1名；

2.漢口銀行分（支）行副行長或行長助理2名；

3.武漢農村商業銀行戰略發展部副總經理1名；

4.武漢信用風險管理融資擔保有限公司高級風險經理1名；

5.武漢市創業融資擔保有限公司副總經理1名；

6.武漢金控現代供應鏈管理有限公司供應鏈信息系統總監1名；

7.武漢譽城九方建筑有限公司房建技術總工1名；

8.武漢城投置業投資控股有限公司項目設計總監1名；

9.武漢地鐵商業保理公司副總經理2名；

10.武漢地鐵資源經營有限公司副總經理1名；

11.武漢武商集團股份有限公司亞貿廣場購物中心副總經理1名；

12.中百控股集團股份有限公司首席技術官（CTO）1名；

13.武漢云計算科技有限公司副總經理（客服總監、技術總監）2名；

14.武漢城市風貌資產管理（集團）有限公司酒店運營總監1名；

15.武漢千湖水生態環境工程有限公司總經理1名；

16.武漢環投千子山環境產業有限公司危廢醫廢處理項目運營（技術）經理1名；

17.武漢生態環境設計研究院有限公司總規劃師1名；

18.武漢蔚林生態工程有限公司總經理1名；

19.武漢市公交集團廣告合資公司副總經理1名。

選聘范圍

面向全國公開選聘。應聘本企業高級管理崗位的人員須放棄原有國企職工身份。

基本條件

1.堅持國有企業社會主義方向，愛國敬業，勇于擔當，品行端正，誠信守法，有強烈的事業心和責任感，有突出的工作業績。
2.具備與職位相匹配的任職經歷、文化水平和專業素養，有較強的經營決策能力、執行控制能力、組織協調能力、選人用人能力、變革創新能力等。
3.符合有關法律法規規定的其他條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

崗位信息

崗位信息及用人企業簡介（詳見文末附件1）

選聘程序

一

報名登記

采取推薦報名和個人報名的方式進行。報名時間：從公告發布日起，到6月14日截止。應聘人員按照要求填寫《報名登記表》（詳見附件2），并將個人身份證、近期2寸彩色證件照、學歷學位證書及驗證證明、主要工作經歷證明，以及近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等資料電子文檔（照片或掃描文件均可，文字圖片必須清晰可辨），打包壓縮為一個文件后，以“應聘職位+應聘者姓名”命名發送到相關企業指定的郵箱（詳見附件1）。

二

資格審查

按照資格條件，由相關企業對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。通過資格審查應聘人員不足3人的職位應取消（委托推薦和特殊崗位除外），經雙方溝通可以調劑應聘符合條件的其他職位。

三

能力測試

一般采取筆試、面試等形式進行，由各企業根據實際情況決定，通過資格審查人員按照各企業通知準備。在此期間，對參加測試人員證書、證件原件進行審核，對以前的工作業績進行評價。

四

組織考察（背景調查）

測試完成后，一般按照每個職位2:1的比例研究確定考察人選并進行考察。不具備考察條件的，組織背景調查。

對考察人選進行體檢的，體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。

五

研究決定

相關企業研究決定擬聘任人選。經研究無合適人選的，該職位可以空缺。

六

公示

對擬任人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

七

依法聘任

公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序予以聘任。公示期間發現影響使用問題的，取消任職資格，空缺崗位不再遞補。

薪酬管理

本次所有選聘崗位年薪面議。對公開選聘人員實行任期制和契約化管理，用人單位與聘任人員簽訂聘任協議和業績合同，按照約定進行業績考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

相關說明

1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格。
2.應聘者若確定為考察對象，應自愿參加體檢、接受考察或背景調查，否則自負其責。如有不便于考察或背景調查工作時段，請另行書面說明原因。
3.相關企業對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密，對符合職位要求并通過資格審查的報名者，將在報名截止日起5個工作日內進行通知，未通過審查的不再另行通知。
4.本次選聘不繳納報名考試費和體檢費。

聯系方式

1、武漢市國資委負責本次選聘工作解答和監督。

聯系電話：?027-82440402

2、選聘崗位相關事項請向各相關企業咨詢，聯系方式詳見附件1。

3、電話咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。

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下載企業公開選聘崗位信息（附件1）

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下載報名登記表（附件2）

轉載自：武漢國資